Barbara Gromer
Gründerin @ ECG Executive Consulting Gromer
⚒️ Dienstleistungen:
✅ Für Führungskräfte: In meinem Business Coaching konzentrieren wir uns auf die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und die berufliche Weiterentwicklung
✅ Für Unternehmen: Interim-HR-Einsatz, HR Consulting, Sparringspartner für das höhere Management und die C-Ebene, Business-Mediation in Konfliktsituationen, Workshops zur Anwendung agiler Methoden
💭 Sprachen: Deutsch, Englisch
🌐 Standort: Heidelberg, Deutschland
🌟 Interessen: #Change #Leadership #AgileMindset #ConflictResolution #BusinessCoaching
Vielen Dank für dein Interesse an mir.
Gerne stelle ich mich vor
Als „HR-Passionist“ mit einem LL.M. im Wirtschaftsrecht und fast 20 Jahren Erfahrung in leitenden HR-Funktionen in verschiedenen internationalen mittelständischen Unternehmen habe ich beschlossen, dass es Zeit ist, mein eigenes Unternehmen zu gründen und Kunden in herausfordernden Situationen zu unterstützen. So entstand die ECG Executive Consulting Gromer. Durch meine Arbeit in vielen verschiedenen Branchen habe ich die Besonderheiten und spezifischen Herausforderungen jeder Branche kennengelernt – sei es die IT-, Finanzdienstleistungs-, Pharma-, F&E- oder Beratungsbranche – jede hat ihre eigenen Anforderungen, die man verstehen muss.
Menschen und Unternehmen – das sind die Klammern für meine unternehmerischen Aktivitäten. Ich arbeite nicht nur als Interim-HR, sondern biete meine Unterstützung auch direkt dir und deinem beruflichen Umfeld an. Dazu gehören systemisches Coaching (z. B. zu Führungsthemen oder beruflicher Orientierung) und Business-Mediation, wenn es um Konflikte im professionellen Umfeld geht.
Als Person mit agilem Mindset habe ich außerdem agiles Coaching in mein Leistungsspektrum aufgenommen, um mit agilen Methoden spezifische Projekte effektiv zu begleiten und dich bestmöglich zu unterstützen.
Lass uns über deine individuellen Bedürfnisse und Wünsche sprechen und gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen finden!
So kann ich dir helfen
Du hast Fragen zu HR-Themen? Gerne unterstütze ich dich mit Management- und HR-Beratung.
Deine neuen oder erfahrenen Führungskräfte brauchen Unterstützung oder einen Sparringspartner? In meinem Business-Coaching legen wir den Fokus auf die Entwicklung von Führungs- und Fachkompetenzen. Zudem stehe ich dem höheren Management und der C-Ebene als Sparringspartner zur Seite.
Du hast Innovationsprojekte oder benötigst Teambuilding? Ich kann dich mit Workshops unterstützen, in denen ich agile Methoden für spezifische Projekte anwende.
Du hast Schwierigkeiten oder Konflikte, die dein Geschäft behindern? Durch Business-Mediation helfe ich dir, eine nachhaltige und einvernehmliche Lösung im geschäftlichen Kontext zu finden.
Deine HR-Leiter-Position ist vorübergehend vakant, oder du benötigst zusätzliche Unterstützung für ein HR-Projekt? Ich kann als Interim-HR einspringen und dir helfen, dein HR-Geschäft aufrechtzuerhalten oder auf den richtigen Kurs zu bringen. Ebenso unterstütze ich bei spezifischen Projekten, bei denen du temporär Unterstützung benötigst. Mit meinem LL.M.-Hintergrund im Wirtschaftsrecht und meiner Erfahrung in Veränderungsprozessen, Restrukturierungen und anderen HR-Herausforderungen stehe ich dir zur Seite.
Das sagen meine Kunden über mich
Warum mit mir arbeiten?
Entdecke die Vorteile unserer Zusammenarbeit.
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Breite HR-Kompetenz für komplexe Situationen
Mit fast 20 Jahren Erfahrung in leitenden HR-Rollen für internationale KMU unterstütze ich gezielt in Transformations-, Wachstums- und Krisensituationen. Ich übernehme Interim-HR-Rollen und decke den gesamten Employee Lifecycle ab.
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Agile Methoden für Innovationsprojekte
Mit agilem Mindset biete ich Workshops und agile Methoden für spezifische Projekte an – ideal für Innovations- und Teambuilding-Projekte.
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Nachhaltige Konfliktlösung durch Business-Mediation
Meine Business-Mediation schafft eine Basis für einvernehmliche Lösungen bei Konflikten im geschäftlichen Kontext und hilft, Herausforderungen effektiv zu lösen.
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Vielseitige Beratung und Coaching-Erfahrung auf höchstem Niveau
Als Beraterin und Coach begleite ich das Management und die C-Ebene mit Fokus auf Führung und Karriereentwicklung. Als Sparringspartnerin helfe ich Führungskräften, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Klarheit zu gewinnen.
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